経営者の皆様にとって、会社が持続的に発展を遂げていくためには、優秀な人材確保は必要不可欠な課題です。
少子高齢化が進むなかで、労働人口は着実に減少しております。
さらに、近年は新入社員の離職率が高まっています。
優秀な人材に育成したのに・・・辞められてしまっては大きな痛手です。
En労務管理事務所は、従業員の方一人一人が、しっかりと目的・目標を持って働くことができるよう、職場の環境づくりのお手伝いをします。

社会保険労務士として
会社に則した就業規則の作成
人事評価に基づく賃金制度の構築
労働保険(労災・雇用保険)・社会保険(年金・健康保険)の手続き
助成金・各種給付金の申請
人事労務相談
年金相談


産業カウンセラーとして
セクハラやパワハラ等の労働相談
職場のメンタルヘルス


会社の労務管理は逗子の社会保険労務士、En(えん)労務管理事務所にお任せください。


セクハラ・パワハラ、仕事のお悩み等「お問い合せ」からお気軽にご連絡ください。手続きの流れや費用、その他お分かりにならない点についてご説明いたします。

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