関係法令情報
2023年02月27日
お知らせ
令和５年度の年金額が引き上げになります。 67歳以下の新規裁定者の方は2.2％引き上げられ、68歳以上の既裁定…
2022年01月11日
お知らせ
[育児休業制度の周知等を義務化] 令和４年４月より労働者本人、または、その配偶者が妊娠や出産の申し出があった場…
2022年01月11日
お知らせ
「育児・介護休業取得要件の緩和」 令和４年４月より、有期契約労働者の休業取得要件が、１年以上の雇用の要件が無く…
2022年01月11日
お知らせ
[パワーハラスメント対策義務化] 令和４年４月よりパワーハラスメント防止対策の義務化として、中小企業においても…
2022年01月11日
労務管理
[マルチジョブホルダー制度新設] 令和４年１月よりマルチジョブホルダー制度が新設され、新設する事業所で勤務する…
2022年01月11日
お知らせ
[令和４年４月 年金改正] １．被用者保険の適用拡大 ① 短時間労働者を被用者保険の適用対象とすべき事業所の企…
2021年12月09日
お知らせ
[傷病手当金が改正] 健康保険の傷病手当金が改正され、令和４年１月１日より支給期間が通算されます。 現行法では…
