さくら便り

2023年02月27日 お知らせ

令和5年度年金額

令和5年度の年金額が引き上げになります。 67歳以下の新規裁定者の方は2.2%引き上げられ、68歳以上の既裁定…

2022年01月11日 お知らせ

雇用保険 「育児休業制度の周知等を義務化」

[育児休業制度の周知等を義務化] 令和4年4月より労働者本人、または、その配偶者が妊娠や出産の申し出があった場…

2022年01月11日 お知らせ

雇用保険 「育児・介護休業取得要件の緩和」

「育児・介護休業取得要件の緩和」 令和4年4月より、有期契約労働者の休業取得要件が、1年以上の雇用の要件が無く…

2022年01月11日 お知らせ

パワーハラスメント防止対策の義務化

[パワーハラスメント対策義務化] 令和4年4月よりパワーハラスメント防止対策の義務化として、中小企業においても…

2022年01月11日 労務管理

令和4年1月 雇用保険改正(マルチジョブホルダー制度新設)

[マルチジョブホルダー制度新設] 令和4年1月よりマルチジョブホルダー制度が新設され、新設する事業所で勤務する…

2022年01月11日 お知らせ

令和4年4月より年金が改正されます。

[令和4年4月 年金改正] 1.被用者保険の適用拡大 ① 短時間労働者を被用者保険の適用対象とすべき事業所の企…

2022年01月11日 お知らせ

令和4年1月より、健康保険任意継続被保険者制度が見直しされました

[任意継続被保険者制度見直し] 任意継続被保険者の保険料の算定基礎の見直しされます。 また、被保険者からの申請…

2021年12月09日 お知らせ

令和4年1月1日より健康保険の傷病手当金が改正され、支給期間が通算されます。

[傷病手当金が改正] 健康保険の傷病手当金が改正され、令和4年1月1日より支給期間が通算されます。 現行法では…

2018年09月07日 お知らせ

求められる健康経営

昨今、企業に健康経営が求められてまいりましたが、健康経営についてご存知ですか?   健康経営とは、従…

2014年11月29日 お知らせ

県立がんセンターにて罹患者の方の就労支援を行っています。

仕事と治療の両立について心配なことはありませんか?社会保険労務士によるがん罹患者の就労支援を行っています。 【…